О пансионате «Живица»

С 2015 года предоставляем высококачественные услуги по уходу за стационарными больными и теми, кто нуждается в квалифицированной помощи в домашних условиях. В нашей команде работают опытные сиделки, которые прошли обязательную стажировку в стационарных условиях, гарантируя надежный и заботливый уход для каждого пациента.

Деятельность нашей компании началась с ухода за находящимися в стационаре пациентами. В дальнейшем на этой базе мы запустили услуги по предоставлению сиделок на дому.

В 2019 году начал работу наш первый пансионат по уходу за пожилыми людьми вблизи Троицка. Параллельно с этим руководство компании приняло решение запустить отдельную услугу по транспортировке людей от постели до постели. За это время мы объединили собственный накопленный опыт с лучшими практиками.

Наша миссия — предоставлять своевременную, надежную и профессиональную помощь тем, кто в этом нуждается.

В этом году компания «Живица» приняла решение, которое позволило комплексно улучшить и расширить список предоставляемых услуг. Мы открыли полноценный гериатрический центр в 3 километрах от Троицка. Там наши подопечные смогут всегда получить специализированный уход и персональный подход в комфортных условиях.

О нас в цифрах

  • Коллектив состоит из более 70 профессионалов.
  • Свыше 150 подопечных в месяц.
  • Более 250 перевозок в месяц.
  • Загруженность гериатрического центра — 90%.

На данный момент ООО «Живица» уже оказывает широкий спектр услуг по уходу, транспортировке и созданию комфортной среды для маломобильных, возрастных и тяжелобольных людей. Однако на этапе разработки находится еще несколько крупных проектов, развитие которых позволит дополнить комплекс услуг новыми направлениями и укрепить уже имеющиеся.

  • Расширение спектра услуг гериатрического центра — создание комфортных условий для тяжелобольных, в том числе онкологических, расширение перечня медицинских услуг, программы реабилитации и дневной стационар.
  • Организация служб по уходу на базе других крупных стационаров, в том числе частного сегмента.
  • Создание собственного учебного центра — подготовка и повышение квалификации медицинских сотрудников и специалистов по уходу.
  •  Расширение собственного парка специализированного транспорта и организация коммерческой скорой помощи.